下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（      ）。

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

　　选项 A属于“应付职工薪酬”科目核算内容；

　　选项 B 不属于，职工出差报销的差旅费应该通过“管理费用”等科目核算；

　　选项 C、D 属于，开展职业技能培训支出属于职工教育经费支出，向职工提供的生活困难补助属于职工福利费支出，都属于短期薪酬，属于“应付职工薪酬”科目核算的内容。

　　综上，本题应选ACD。