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试题要求:

用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有(  )。

试题解析:
答案:BDE
解析:

本题考查的是劳动合同的解除。

选项A、C属于用人单位可以直接解除劳动合同的情形,无需提前通知或支付一个月工资。

选项B、D、E正确,《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

故本题的正确选项是BDE。

考点:2Z204022劳动合同的履行、变更、解除和终止