会计本科
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为了有效的收集试点信息,某单位的主管人员与员工一起工作,并在工作过程中记录员工的工作表现,该主管人员使用的绩效信息收集方法是( )。
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试题要求:
为了有效的收集试点信息,某单位的主管人员与员工一起工作,并在工作过程中记录员工的工作表现,该主管人员使用的绩效信息收集方法是( )。
试题来源:
2017年会计本科考试《绩效管理》真题及答案解析(四)
试题解析:
答案:A
解析:
观察法分为参与观察法和非参与观察法,此题说的是参与观察法。
考点:绩效考核方法,传统的绩效考核方法
相似试题
平衡计分卡包含的四个互为关联的维度是( )。
在下面的选项中,不属于标杆超越考核法特点的是( )。
GE公司的前CEO韦尔奇按照员工的业绩和潜力将员工分为ABC三类,并据此绘制出了著名的“活力曲线”,韦尔奇使用的绩效考核方法是( )。
平衡计分卡的“平衡性”体现在多个方面,在以下的选项中不属于平衡计分卡的“平衡性”的是( )。
在平衡计分卡中,既包含了结果指标也包括了动因指标。在下列关于结果指标和动因指标的论述中,正确的是( )。