会计本科
绩效管理
选择科目
中国近现代史纲要
马克思主义基本原理概论
英语二
政治经济学（财经类）
概率论与数理统计（经管类）
线性代数（经管类）
公共政策
中国文化概论
人力资源管理一
心理学
环境与资源保护法学
知识产权法
税法
金融理论与实务
财务报表分析一
会计制度设计
审计学
市场营销学
高级财务会计
资产评估
会计信息系统
微观经济学
国际会计与审计准则
中国税制
政府与事业单位会计
管理系统中计算机应用
绩效管理
一份完整的绩效协议至少应该包括（ ）。
学习中心
历年真题
我的学习
我的错题
我的收藏
我的笔记
学习记录
试题要求：
一份完整的绩效协议至少应该包括（ ）。
试题来源：
2017年会计本科考试《绩效管理》真题及答案解析（四）
试题解析：
答案：D
解析：
一份完整的绩效协议至少应该包括三个部分：一是主管和员工的基本信息；二是对员工的绩效要求；三是对主管的支持性要求。
考点：绩效管理概论,绩效管理的含义
相似试题
在下面的关于六西格玛管理的论述中，不正确的是（ ）。
对于绩效的界定，有一种观点认为“绩效就是结果”；在以下选项中，不属于用来表示绩效结果的概念是（ ）。
绩效是一个多义的概念，从管理实践的历程角度来看不包括（ ）。
在以下的论述中，属于对绩效管理错误认识的是（ ）。
在以下关于目标管理法的论述中，不正确的是（ ）。
