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试题要求:

基于“复杂人”假设的管理措施有哪些?

试题解析:
答案:

  基于“复杂人”假设的管理措施有:

  ①采用不同组织形式来提高管理效率;

  ②采用富有弹性的、灵活多变的领导方式;

  ③关注个体之间的差异性。

解析:书面解析,稍后推出
考点:个体心理与行为,个性与个体行为分析,人性假设