“经济人”假设的基础是( )。
人的行为最为显著的特点是( )。
引发行为最直接的原因是( )。
态度的心理结构有( )。
群体决策最常见的方法有( )。
心理过程
工作满意度
基于“复杂人”假设的管理措施有哪些?
简述影响工作满意度的主要因素。