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试题要求:

职位分析

试题解析:
答案:

  是对某特定的职位做出明确的规定,并确定完成这一职位所需要的知识,技能等资格条件的过程。

解析:书面解析,稍后推出
考点:基于TQM的人力资源管理,职位设计与员工招聘