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甲公司和王某可以采取的纠纷解决方法是( )。
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试题要求:
甲公司和王某可以采取的纠纷解决方法是( )。
试题来源:
2015年初级会计职称考试《经济法基础》真题及答案解析(3)
试题解析:
答案:ABCD
解析:
劳动争议的解决路径包括协商、调解、仲裁、诉讼。
考点:总论,经济纠纷的解决途径,经济纠纷的概念与解决途径
相似试题
法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力。
没收违法所得、没收非法财物属于行政责任。
下列属于诉讼时效中止的是( )。
根据民事法律制度的规定,在诉讼时效期间的一定期间内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,诉讼时效期间暂停计算,该期间为( )。
根据民事法律制度的规定,达到一定年龄阶段,以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,应视为完全民事行为能力人。该年龄阶段为( )。