试题要求：
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（ ）。
试题解析：
答案：CD
解析：
劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作被解除劳动合同的，属于无过失性辞退的情形。用人单位需提前30日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，方可解除劳动合同。故选CD。
考点：劳动合同的解除和终止,劳动合同法律制度,劳动合同与社会保险法律制度
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（ ）。
劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作被解除劳动合同的，属于无过失性辞退的情形。用人单位需提前30日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，方可解除劳动合同。故选CD。