学习型组织理论的代表人物是美国学者彼得·圣吉,他于1990年出版了( )。
学习型组织理论的代表人物是美国学者彼得·圣吉,他在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念。