试题要求：
简述麦克利兰提出的成就需要理论的内容。
试题解析：
答案：
（1）人的社会性需要并非与生俱来。
（2）人类社会需要包括成就需要、权力需要和社交需要。
（3）有效管理者合理的需要结构是：高度权力需要，适度成就需要，低度社交需要。
解析：书面解析，稍后推出
考点：管理职能,激励,行为改造型激励理论
简述麦克利兰提出的成就需要理论的内容。
（1）人的社会性需要并非与生俱来。
（2）人类社会需要包括成就需要、权力需要和社交需要。
（3）有效管理者合理的需要结构是：高度权力需要，适度成就需要，低度社交需要。