试题要求:
什么是绩效计划?绩效计划如何确定?
试题解析:
答案:
(1)绩效计划含义:绩效计划是指管理者和员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标,以及实现目标步骤的过程。
(2)绩效计划的确定:
①确定目标;
②确定完成目标的行为;
③确定对行为的考核指标;
④确定指标所要遵循的SMART原则。
解析:书面解析,稍后推出
考点:过时考点
什么是绩效计划?绩效计划如何确定?
(1)绩效计划含义:绩效计划是指管理者和员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标,以及实现目标步骤的过程。
(2)绩效计划的确定:
①确定目标;
②确定完成目标的行为;
③确定对行为的考核指标;
④确定指标所要遵循的SMART原则。