试题要求：
一份完整的绩效协议至少应该包括三个部分，这三个部分是（ ）。
①主管和员工的基本信息
②对员工的绩效要求
③对主管的支持性要求
④对人力资源部门的咨询性要求
⑤对企业的资源配置要求
试题解析：
答案：A
解析：
绩效协议是主管与其下属经过绩效计划沟通达成的对绩效目标的一种书面承诺。一份完整的绩效协议至少应该包括：主管和员工的基本信息；对员工的绩效要求；对主管的支持性要求。
考点：绩效管理的基本流程,绩效管理的基本流程
一份完整的绩效协议至少应该包括三个部分，这三个部分是（ ）。
①主管和员工的基本信息
②对员工的绩效要求
③对主管的支持性要求
④对人力资源部门的咨询性要求
⑤对企业的资源配置要求
绩效协议是主管与其下属经过绩效计划沟通达成的对绩效目标的一种书面承诺。一份完整的绩效协议至少应该包括：主管和员工的基本信息；对员工的绩效要求；对主管的支持性要求。