试题要求：
人力资源外包的优点有（ ）。
试题解析：
答案：ABDE
解析：
外包的优点有：缓解企业资源和技术短缺问题；有利于企业集中开展核心任务；集中优势资源，解决专业人员短缺问题，改善了组织内的沟通；减少了人力资源部门的固定成本。但是人力资源外包也有多方面的风险，既有来自外包服务商方面的风险，也有来自员工、文化等方面的风险，所以排除C。
考点：人力资源规划,人力资源预测
人力资源外包的优点有（ ）。
外包的优点有：缓解企业资源和技术短缺问题；有利于企业集中开展核心任务；集中优势资源，解决专业人员短缺问题，改善了组织内的沟通；减少了人力资源部门的固定成本。但是人力资源外包也有多方面的风险，既有来自外包服务商方面的风险，也有来自员工、文化等方面的风险，所以排除C。