简要说明平衡计分卡的业绩衡量方法，针对华海公司业绩考核应当补充哪些指标，并阐明原因。

　　平衡计分卡是从财务角度、顾客角度、内部流程角度、学习与创新角度四个方面衡量企业，它平衡了短期与长期业绩、内部与外部业绩、财务与非财务业绩以及不同利益相关者之间的关系。针对华海公司业绩考核，可参考平衡计分卡，对业绩考核指标进行补充：

　　①从财务角度，建议补充销售毛利率以反映企业产品本身的盈利能力；补充投资回报率有利于投资者评估和比较投资回报；补充存货周转率和应收账款周转天数来反映企业运营效率。

　　②从顾客角度，建议补充客户投诉次数，从而反应已售产品的质量问题，并为客户提供意见反馈渠道。

　　③从创新和学习角度，建议补充新产品占销售额的比重等指标。

　　④从内部流程角度，建议补充人均产量或人均销售额指标，以便对生产、销售部门进行业绩考核。