试题要求：
某企业的人力资源部门通过对历年各单项考评结果的分析，发现了考评结果的平均水平的变化趋势。人力资源部门使用的考评结果分析方法是（ ）。
试题解析：
答案：B
解析：
考评结果分析方法分为：横向比较分析和纵向比较分析。横向比较分析：以客体为变量对同一个考评期进行比较分析。纵向比较分析：以客体为变量对不同考评期的同一考评指标进行比较分析。题干中说到“历年各单项考评结果的分析”所以是纵向比较分析。
考点：绩效考核结果应用,考评结果及其分析整理
某企业的人力资源部门通过对历年各单项考评结果的分析，发现了考评结果的平均水平的变化趋势。人力资源部门使用的考评结果分析方法是（ ）。
考评结果分析方法分为：横向比较分析和纵向比较分析。横向比较分析：以客体为变量对同一个考评期进行比较分析。纵向比较分析：以客体为变量对不同考评期的同一考评指标进行比较分析。题干中说到“历年各单项考评结果的分析”所以是纵向比较分析。