行政管理专科
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简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。
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试题要求:
简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。
试题来源:
2016年4月行政管理专科考试《人力资源管理(一)》真题及答案解析
试题解析:
答案:
控制员工行为的主要方法是:
(1)正强化方法;
(2)负强化方法;
(3)自然消退;
(4)惩罚。
解析:书面解析,稍后推出
考点:员工激励,激励理论
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