试题要求:
在传统人事管理中,人事部门在组织系统中的地位较高。
试题解析:
答案:
判断:错误。
说明:传统人事管理把人事活动视为非生产、非效益性活动,不重视对人事管理规律的研究和人事管理方法的改进,故人事部门在组织系统中的地位较低。
解析:书面解析,稍后推出
考点:管理职能,人力资源管理,人力资源管理概述
在传统人事管理中,人事部门在组织系统中的地位较高。
判断:错误。
说明:传统人事管理把人事活动视为非生产、非效益性活动,不重视对人事管理规律的研究和人事管理方法的改进,故人事部门在组织系统中的地位较低。