试题要求：
人力资源管理的主要内容包括（ ）。
试题解析：
答案：ABDE
解析：
从企业管理的角度考虑，人力资源管理所包括的主要内容可以归结为以下几个方面：
（1）组织设计和职位分析；（2）人力资源规划；（3）员工的招聘与配置；（4）员工的教育与培训；（5）绩效考核与激励；（6）薪酬与福利管理；（7）职业管理；（8）劳动关系管理。
考点：基于TQM的人力资源管理,人力资源管理概述
人力资源管理的主要内容包括（ ）。
从企业管理的角度考虑，人力资源管理所包括的主要内容可以归结为以下几个方面：
（1）组织设计和职位分析；（2）人力资源规划；（3）员工的招聘与配置；（4）员工的教育与培训；（5）绩效考核与激励；（6）薪酬与福利管理；（7）职业管理；（8）劳动关系管理。