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2017年10月工商管理专科考试《现代管理学》真题及答案解析

考试科目
现代管理学
试卷类型
历年真题
考试分类
工商管理专科
试卷题量
43
试卷部分试题预览
单项选择题
本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1. 单选题

提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是( )。

2. 单选题

与私人产品相比较,纯粹的公共产品的特点是( )。

3. 单选题

罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了( )。

多项选择题
本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1. 多选题

权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派,其代表人物有( )。

2. 多选题

下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是( )。

判断说明题
本大题共5小题,每小题3分,共15分。
1. 主观题

巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。

2. 主观题

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。

简答题
本大题共5小题,每小题6分,共30分。
1. 主观题

简述管理学是一门应用性学科。

2. 主观题

简述人事培训的方法与类型。

论述题
本题10分。
案例分析题
本题10分。