组织行为学
- 斯坎伦计划(The Scanlon Plan)实际上是一项( )。查看题目
- 在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )。查看题目
- 组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感,这类组织文化是( )。查看题目
- 薛恩认为典型的“职业锚”有( )。查看题目
- 影响人际吸引的交往因素有( )。查看题目
- 管理群体间互动的方法有( )。查看题目
- 领导决策科学化有( )。查看题目
- 组织文化的积极作用有( )。查看题目
- 性格查看题目
- 事业生涯设计查看题目
- 正式群体查看题目
- 优势动机查看题目
- 组织体制查看题目
- 简述组织行为学的边缘性的主要表现。查看题目
- 简述决定群体规范重要性的因素。查看题目
- 影响从众行为的环境因素有哪些?查看题目
- 简述民主型领导作风的特点。查看题目
- 简述赫兹伯格的双因素理论的基本内容。查看题目
- 联系实际谈谈控制方位论及其在管理中的应用。查看题目
- 联系实际谈谈如何消除组织变革的阻力。查看题目
- 把个人作为社会的人研究其心理过程的学科是( )。查看题目
- 心理学最先被应用到组织行为学中的是( )。查看题目
- 研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是( )。查看题目
- 最早提出归因理论的是( )。查看题目
- 人们对客观事物在满足主观需要的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法是( )。查看题目