试论集体领导和分工负责相结合的原则。

　　（1）这条原则的基本内涵是：领导工作中重大问题要由领导集体讨论和决定，集体决定的事情要分头去办，各负其责，失职名要被追究责任。这是民集中制原则的具体体现。

　　（2）实行集体领导，要求领导者做到：第一，正确区别一般问题和重大问题，不可事无巨细全都交集体讨论；第二，集体领导必须和个人分工相结合，不能借口集体领导而无人负责，互相推诿扯皮；第三，上级领导不能借口集体领导而随便干预下级职权范围内的事情。

　　（3）实行分工负责制要求领导者做到：第一，必须明确每个领导成员的职责和权限，并据此承担相应的责任；第二，制定合理的考核标准，包括数量、质量标准以及完成时限的要求等；第三，把考核结果和相应的奖惩措施相结合，体现奖优罚劣的原则；第四，分工负责必须强调以相互支持和配合为前提，以共同实现领导目标为己任。