行政管理本科
现代管理学
选择科目
中国近现代史纲要
马克思主义基本原理概论
英语二
政治经济学(财经类)
计算机应用基础
中国行政史
西方政治制度
西方行政学说史
社会学概论
普通逻辑
领导科学
行政组织理论
行政法学
公务员制度
公共政策
当代中国政治制度
中国文化概论
政治学概论
现代管理学
行政管理学
法学概论
心理学
财务管理学
企业管理概论
简述协调的内容。
学习中心
历年真题
我的学习
我的错题
我的收藏
我的笔记
学习记录
试题要求:
简述协调的内容。
试题来源:
2017年10月行政管理本科考试《现代管理学》真题及答案解析
试题解析:
答案:
管理实践中,协调的内容复杂多样,其中最主要的有以下几个方面。
(1)目标协调;
(2)利益协调;
(3)思想与行为协调;
(4)政策与规章制度协调。
解析:书面解析,稍后推出
考点:过时考点
相似试题
没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是( )。
依据信息的传递方向不同,沟通可分为( )。
下级管理组织或人员主动向上级组织表明自己态度,提出建议,这种沟通是( )。
组织成员在沟通中,享有平等地位,沟通速度快,准确性高,组织成员满意度较高的沟通方式是( )。
处理那些已经达到白热化、不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突时,更适宜采取的协调方法是( )。