会计本科
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在以下关于人员培训意义的论述中,不正确的是( )。
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试题要求:
在以下关于人员培训意义的论述中,不正确的是( )。
试题来源:
2017年会计本科考试《绩效管理》真题及答案解析(四)
试题解析:
答案:D
解析:
选项D说法错误,培训不是企业成本的浪费,培训能够为企业创造更大的价值,也是企业具有深远意义的战略决策。
考点:绩效管理的实施过程,绩效管理实施培训
相似试题
在实施绩效管理过程中,员工要扮演的三种角色是( )。
某企业在进行绩效管理培训中采用了向员工发放培训光盘的方法,由员工进行自主学习绩效管理的知识和技能,该企业采用的绩效管理培训方式是( )。
绩效管理的有效实施需要企业中不同人员的密切合作才能实现,这些人员包括( )。
要想解决案例中的问题可以考虑进行试点的改革,真正改变企业目前的绩效管理现状,下面对于试点的选择,说法正确的是( )。
以下属于非正式沟通方式的是( )。