试题要求：
2016年5月，甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
试题解析：
答案：B
解析：
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。在本题中，刘某最低应得加班工资＝160÷8×12×150%＝360（元）。故选B。
【提示】关于加班工资，可以简化记忆：“熬夜”加班（延长时间）1.5倍工资；休息日加班2倍工资（调休可不给）；法定休假日加班3倍工资（调休也得给）
考点：劳动合同必备条款,劳动合同法律制度,劳动合同与社会保险法律制度