试题要求：
简述企业建立工资分配制度的要求。
试题解析：
答案：
（1）坚持按劳分配的原则，克服分配中的平均主义，实行员工收入能高能低。
（2）体现不同形态的劳动，建立起以工资为主体的，包括工资、奖金、津贴、福利等在内的，科学完备的工资制度。
（3）把工资制度作为一种管理手段，充分发挥它的作用。
（4）劳动报酬货币化、工资化。
解析：书面解析，稍后推出
考点：企业组织、文化与人力资源管理,人力资源管理,工资分配制度
简述企业建立工资分配制度的要求。
（1）坚持按劳分配的原则，克服分配中的平均主义，实行员工收入能高能低。
（2）体现不同形态的劳动，建立起以工资为主体的，包括工资、奖金、津贴、福利等在内的，科学完备的工资制度。
（3）把工资制度作为一种管理手段，充分发挥它的作用。
（4）劳动报酬货币化、工资化。