简述公务员休假制度包含的内容。

　　休假是公务员享有的又一种福利形式，休假制度主要包括公共节假日休假制度、年休假制度、产假制度、婚假制度、丧假制度、病假制度、事假制度等。

　　（1）公共节假日又称法定节假日，是国家为统一全国的年节及纪念日放假作出的规定。目前中国的法定节假日为11天，分别是：元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

　　（2）年休假制度是国家为保护公务员的身体健康，每年安排公务员集中一段时间进行轮休作出的规定。公务员年休假总的原则是：各级机关在确保完成工作任务、不另增人员编制的前提下，可以安排公务员的年休假。休假时间的长短，要根据公务员的资历、职务等不同情况而有所区别。

　　（3）产假制度是为了维护女公务员的合法权益，保护其健康，减少和解决女公务员在劳动和生活中因生理特点造成的特殊困难而给予的倾斜。

　　（4）婚假制度是公务员本人结婚时给予的假期。

　　（5）丧假制度是公务员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给子的假期。

　　（6）病假制度是为了有利于生病的公务员早日恢复健康而给予的假期。