试题要求：
导致行政组织摩擦的主观原因是（ ）。
试题解析：
答案：D
解析：
组织摩擦产生的原因
（一）客观原因1、组织结构与组织体制的不合理；2、角色摩擦；3、信息沟通的渠道受阻；4、资源短缺。
（二）主观原因1、利益、目标上的不同；2、价值观念的不同；3、性格爱好的不同。
考点：行政组织的内部条件,人群关系对行政组织的影响
导致行政组织摩擦的主观原因是（ ）。
组织摩擦产生的原因
（一）客观原因1、组织结构与组织体制的不合理；2、角色摩擦；3、信息沟通的渠道受阻；4、资源短缺。
（二）主观原因1、利益、目标上的不同；2、价值观念的不同；3、性格爱好的不同。