会计本科
会计制度设计
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试题要求：
责权对等原则
试题来源：
2015年10月会计本科考试《会计制度设计》真题及答案解析
试题解析：
答案：
责权对等原则：是指在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应负的职责，并相应地赋予其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等。
解析：书面解析，稍后推出
考点：企业会计组织机构与岗位职责的设计,企业会计组织机构的设计
相似试题
以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作分工模式，称为（ ）。
小型企业会计岗位的设计通常可以设置（ ）。
根据我国《会计法》的规定，必须设置总会计师的企业类型是（ ）。
下列选项中，不能达到会计工作岗位设置合理性和有效性目的的是（ ）。
对集团性企业的会计组织机构的设计，恰当的是（ ）。
