试题要求：
简述强化管理的主要原则。
试题解析：
答案：
（1）要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
（2）小步子前进、分阶段设立目标与强化的原则
（3）及时反馈的原则
（4）不固定时间、频率、间隔的强化原则
（5）正强化比负强化更有效的原则
解析：书面解析，稍后推出
考点：总论,管理心理学绪论,管理心理学的研究原则与方法
简述强化管理的主要原则。
（1）要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
（2）小步子前进、分阶段设立目标与强化的原则
（3）及时反馈的原则
（4）不固定时间、频率、间隔的强化原则
（5）正强化比负强化更有效的原则