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试题要求:

简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

试题解析:
答案:

  (1)明确的职能分工。

  (2)明确的等级制度、职位阶层。

  (3)明确的法律与规章条例。

  (4)不讲人情,排除感情干扰。

  (5)组织职务按标准选拔聘任,支薪用人。

  (6)规范书面文件,处理业务。

  (7)资源控制,提高效率。

解析:书面解析,稍后推出
考点:总论,管理和管理心理学的基本理论与人性观的发展,现代“管理科学”理论