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试题要求:

该公司实行的办法是马斯洛“需求层次理论”的准确体现吗?为什么?

试题解析:
答案:

  因为按照马斯洛需求层次理论,人的基本需求依次可分为生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求和自我实现需求五个层次,该公司的激励措施主要涉及了其中的生理需求,其他需求基本没有涉及到。

解析:书面解析,稍后推出
考点:总论,管理思想的产生和发展,行为科学理论