—份完整的绩效计划应该包括以下内容,除了( )。
一份完整的绩效计划应当包括:被评价者信息,评估者信息,关键职责,绩效计划及评估内容,权重,指标值的设定,绩效评估周期,能力发展计划共八项内容。选项D不符合。