试题要求：
通过案例我们可以看出（ ）。
试题解析：
答案：A
解析：
选项B“绩效计划不能修改”是错误的，绩效计划可以修改。选项C“绩效计划是人力资源部负责实施的”是错误的，绩效计划是主管和员工合作的，不只是人力资源部门的事。选项D说法正确，但不是案例所指的内容。
考点：绩效计划,绩效计划概述
通过案例我们可以看出（ ）。
选项B“绩效计划不能修改”是错误的，绩效计划可以修改。选项C“绩效计划是人力资源部负责实施的”是错误的，绩效计划是主管和员工合作的，不只是人力资源部门的事。选项D说法正确，但不是案例所指的内容。