比较上述股利政策的优点和缺点。

        ①剩余股利政策

         优点:保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。

         缺点:股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入和支出；不利于树立企业良好形象。    

        ②固定股利或稳定增长股利政策

         优点:固定或稳定增长的股利可以消除投资者内心的不确定性，等于向市场传递公司经营业绩正常或稳定增长的信息，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，从而使公司股票价格保持稳定或上升；固定或稳定增长的股利有利于投资者安排股利收入和支出，特别是对那些对股利有着很高依赖性的股东更是如此。

         缺点：股利的支付与盈余脱节，当盈余较低时仍要支付固定或稳定增长的股利，可能导致资金短缺，财务状况恶化；不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。

        ③固定股利支付率政策

           优点:使股利与公司盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。

            缺点:各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。

        ④低正常股利加额外股利政策

          优点:具有较大灵活性，有利于股东增强对公司的信心，有利于股票价格稳定；可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。

          缺点：股利不稳定，兼具固定股利政策和固定股利支付率政策的缺点。