领导与管理的关系，正确的是（　）。

　　从职责范围讲，领导是负责全局性、宏观性或战略性的问题，管理则是具体部门的工作与效率问题；从角色差异讲，领导者为帅才，管理者为将才；从工作方法讲，管理可以说是一门“技术”，而领导可以说是一门“艺术”；从组织地位讲，领导者只是少数在组织中具有权利、地位（职位）和影响力的人物，而管理者除了基层领导外，还有许多从事管理工作的专业和技术人员，并非领导者。