试题要求：
肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有（ ）。
试题解析：
答案：B
解析：
肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡将员工心理契约分为4种类型：①高—高型（平衡Ⅰ型）。②高—低型。③低—高型。④低—低型（平衡Ⅱ型）。
考点：个体心理与管理,工作态度、心理契约、心理压力与管理,心理契约、组织承诺与忠诚管理
肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有（ ）。
肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡将员工心理契约分为4种类型：①高—高型（平衡Ⅰ型）。②高—低型。③低—高型。④低—低型（平衡Ⅱ型）。