行政管理专科
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简述员工培训需求分析的层次。
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试题要求:
简述员工培训需求分析的层次。
试题来源:
2017年10月行政管理专科考试《人力资源管理(一)》真题及答案解析
试题解析:
答案:
(1)组织层次分析。①战略分析。②资源分析。③环境分析。
(2)工作岗位层次分析。
(3)个人层次分析。
解析:书面解析,稍后推出
考点:员工培训,员工培训的内容和步骤
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