试题要求：
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
试题解析：
答案：
错误，两种改法均可：把“人才层次结构”改为“人才能级结构”：或者改为“人才层次结构指由企业高、中、低不同管理层次的人才形成的比例关系”。
解析：书面解析，稍后推出
考点：企业职能战略,企业人力资源战略,企业人力资源战略类型及其决策
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
错误，两种改法均可：把“人才层次结构”改为“人才能级结构”：或者改为“人才层次结构指由企业高、中、低不同管理层次的人才形成的比例关系”。