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试题要求:

在人员分类管理中,职位分类是以事为中心。

试题解析:
答案:

  判断:正确。

  说明:职位分类以人员的工作职位为分类依据,强调职位工作与职位要求,因而是以事为中心。

解析:书面解析,稍后推出
考点:管理职能,人力资源管理,人力资源管理概述