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试题要求:

人力资源规划的内容主要包括( )。

试题解析:
答案:B
解析:

  人力资源规划的内容主要包括:人力资源业务规划和人力资源总体规划。人力资源业务规划:人员补充计划,人员分配计划,人员接替或提升计划,教育培训计划,工资激励计划等。人力资源总体规划:总目标,总政策,实施步骤及总预算的安排。

考点:绩效考核结果应用,绩效考核与人力资源规划