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试题要求:

企业人才层次结构

试题解析:
答案:

  企业由高层、中层、基层3种层次人才形成的比例关系被称为企业人才层次结构。

  (企业人才能级结构是企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系)。

解析:书面解析,稍后推出
考点:企业职能战略,企业人力资源战略,企业人力资源战略类型及其决策