简述领导的协调职能。

　　（1）协调就是领导者运用各种措施和手段，使领导系统内外部环境之间协调一致，高效率地实现领导目标的行为。

　　（2）领导协调的内容包括：领导系统与外部环境的协调，各部门、各单位的协调，各项职能活动之间的协调，领导系统内外人际关系的协调。

　　（3）领导协调的两种形式：一是通过积极的促进来达到新的平衡；二是通过严肃的纠正偏差来维护正常的秩序。