ABC会计师事务所的质量控制制度部分内容摘录如下：（1）事务所每年对业务收入考核排名前十位的合伙人奖励50万元，对业务质量考核排名后十位的合伙人罚款5万元。（2）事务所每三年至少一次向所有需要按照相关

       （1）会计师事务所针对员工设计的有关业绩评价、工薪及晋升（包括激励制度）的政策和程序，应当表明会计师事务所最重视的是质量，以形成正确的行为导向。

       （2）关于独立性的书面确认函，既可以是纸质的，也可以是电子的，获取的时间是“至少每年一次”，题目中关于确认函是纸质的表述正确，但每三年至少获取一次的时间间隔错误。

       （3）在实务中，会计师事务所可以根据具体情况确定周期性检查的组织方式，包括确定检查周期的长短，每个周期内对每个项目合伙人的业务是选取一项还是一项以上进行检查，但是无论如何，周期的最长期限不得超过三年。

       （4）会计师事务所需要制定政策和程序，以保持项目质量控制复核人员的客观性，因此可以要求项目质量控制复核人员在复核期间内不以其他方式参与审计业务。

       （5）为便于会计师事务所内部进行质量控制或外部执业质量检查或调查，以电子或其他介质形式存在的审计工作底稿，应与其他纸质形式的审计工作底稿一并归档，并应能通过打印等方式，转换成纸质形式的审计工作底稿。