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试题要求:

由企业高、中、低不同管理层次的人才形成的比例关系被称为( )。

试题解析:
答案:D
解析:

  人才层次结构主要指企业管理层次所需的各级管理人才,应形成合理结构的战略。强调管理层次,故选D。

考点:企业职能战略,企业人力资源战略,人力资源在企业中的地位