论述泰罗科学管理思想的主要内容。

　　（1）强调劳动方法的标准化，即将工人积累起来的知识和记忆整理后归纳成原理和规则，建立科学的作业方式。

　　（2）建立差别计件工资制度，对于不同的工作表现支付不同的工资率。

　　（3）科学地培训工人，改变凭经验选择作业方法和师傅带徒弟的方法。

　　（4）非人力智能的专业化，智能工长制则是这一专业化的体现。

　　（5）劳资双方的合作，双方将注意力从对现有利益的分配转向把利益做大。