试题要求：
在基于工作标准的绩效考核中有一种被称为“评价中心法”的考核方法，在以下关于“评价中心法”的论述中，不正确的是（ ）。
试题解析：
答案：D
解析：
评价中心法也被称为情景模拟评价法，是一种针对工作潜力的考核方法，可以对员工的能力和个人特征进行评价，为个人发展和绩效改进和晋升提供依据。
考点：绩效考核方法,现代的绩效考核方法
在基于工作标准的绩效考核中有一种被称为“评价中心法”的考核方法，在以下关于“评价中心法”的论述中，不正确的是（ ）。
评价中心法也被称为情景模拟评价法，是一种针对工作潜力的考核方法，可以对员工的能力和个人特征进行评价，为个人发展和绩效改进和晋升提供依据。