简述企业战略联盟形成的动因，分析建安公司与宏达公司结成战略联盟的主要动因。

　　①促使战略联盟形成的主要动因可以归结为以下6个方面：a.促进技术创新；b.避免经营风险；c.避免或减少竞争；d.实现资源互补；e.开拓新的市场；f.降低协调成本。

　　②建安公司与宏达公司结成战略联盟的主要动因主要体现在促进技术创新、实现资源互补、开拓新的市场和降低协调成本四个方面。

　　a.促进技术创新。建安公司“技术水平、管理水平较低”，而宏达公司“技术力量雄厚，创新能力较强”。建安公司通过战略联盟方案实施，促进技术创新。

　　b.实现资源互补。建安公司“有50多年的供A地区生猪生产与出口的历史和经验”，“掌握向A地区出口配额许可权，有在国家商务部注册的供A地区生猪的两个定点猪场”，但是，“生猪养殖规模较小”，“在整个供A地区生猪产业链中创造价值点单一”，“技术水平、管理水平较低”；而宏达公司“生产规模大，具有生猪经营完整的产业链，技术力量雄厚……但是，该公司没有获得向A地区出口配额许可权，其猪场也不是在商务部注册的供A地区生猪的定点猪场”。双方实现资源互补动机明显。

　　c.开拓新的市场。一方面，建安公司战略定位要“扩大公司出口A地区市场业务份额”，另一方面，“A地区市场的开发对宏达公司的发展至关重要”，所以双方通过战略联盟开拓新的市场战略动机明显。

　　d.降低协调成本。与并购方式相比，战略联盟的方式不需要进行企业的整合，可以降低协调成本。本案例中，建安公司认为，如果采用并购方式“并购方与被并购方需要很长时间的整合和协调”，所以建安公司决定采用战略联盟方式降低协调成本动机明显。