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目前,在我国对绩效考核效果的应用中存在的主要问题有( )。
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试题要求:
目前,在我国对绩效考核效果的应用中存在的主要问题有( )。
试题来源:
2017年新大纲《绩效考评技术》真题及答案解析(一)
试题解析:
答案:D
解析:书面解析,稍后推出
考点:绩效考评结果的反馈与解释技术,分项、概括、口头反馈与解释技术
相似试题
在一次绩效考核中,某公司外贸部主管与审单员就审单的正确性和效率方面发生争吵。审单员认为审单的工作量太大,肯定会出错,对主管给出的评分不满意,当场提出辞职。造成这一现象的主要原因是( )。
不同的学科对绩效的概念有不同的理解,从经济学的角度来看,绩效是( )。
绩效管理的正确流程是( )。
当代组织变革的主流趋势中不包括( )。
绩效管理的核心目的是( )。