行政管理专科
经济法概论(财经类)
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试题要求:
试用期
试题来源:
2015年4月行政管理专科考试《经济法概论(财经类)》真题及答案解析
试题解析:
答案:
试用期是用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的特定期限。
解析:书面解析,稍后推出
考点:劳动法,劳动合同
相似试题
根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是( )。
下列有关集体合同的表述,错误的是( )。
简述劳动合同无效的情形。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
我国《劳动合同法》规定,企业因经济性裁员而裁减人员时,应当优先留用( )。